Румен Кръстев – „Румката“ за приятели и колеги – има биография, която не пасва на нито един шаблон. Израства в детски театър, три пъти кандидатства в НАТФИЗ и три пъти не го приемат, след това се гмурва дълбоко в ресторантьорството. Тогава идва Ковид пандемията. Заведенията затварят, той остава пред прозореца. Имотите вече са били в главата му от години – разговори с близък, перспектива, увереност, която не може да обясни. Ковид не създава решението, само му дава начален тласък. 2020-та е началото. 2022-ра вече е в Примо+ Недвижими имоти, след две сделки с брокер от там, които му показват нещо, което дотогава му е липсвало като дефиниция: ясна комуникация, точен език, брокер, който владее клиентите си.
Първата година в Клуб 100% влиза за пет месеца. Втората – на 75-ия ден. Но цифрата не е историята. Историята е какво се случва вътре, не кога влизаш. При високите цени днес можеш да влезеш и с две сделки – въпросът е после какво правиш. Истинският ROI не е членството. Истинският ROI е колко сделки правиш, докато си вътре, и комисионите идват изцяло при теб. Румен говори открито и за обратната страна: Клуб 100% може да ти изиграе лоша шега. Когато удвояваш дохода си със същото количество труд, идва моментът, в който се отпускаш. Тогава влиза екипът – хора, които виждаш около себе си, че продължават да работят. Това те връща в играта.
Едно изречение от оперативка, което Румен носи и до днес: не е важно колко са добри най-добрите в Примо, а колко е добър последният. Когато средното ниво се вдигне, целият екип става добър. Не лидерите правят разликата. Средата я прави. Същото важи и за актьорския му опит – той не е любопитен факт от биографията, той е активът. Брокерът е на сцена всеки ден, пред един, пред трима, пред седем човека. Гъвкавостта да разбираш различни хора, да адаптираш тона на изказ, да приемаш различни роли – това не се учи на курс. То се пренася от друг занаят.
Историята на Румен показва нещо, което Примо+ повтаря с години, но малцина го живеят: не съществува правилна биография за тази работа. Театър, ресторант, имоти – в правилния екип всичко това става един актив. Мотивацията не идва от теб самия, тя идва от средата. А когато средата е будна, ти нямаш избор освен да станеш такъв и ти. Той влиза в бизнеса в несигурна година, без план Б – защото план Б е лукс, който си позволяват хората, които не вярват в план А.
Направи първата крачка към Клуб 100%: https://primoplus.bg/100/
