Първият брокер в България взел 100% комисион! | Primo+ Вероника Атанасова

Вероника Атанасова е живото доказателство, че понякога най-важните решения се вземат без да ги планираш. Историята й в недвижимите имоти започва от четвърти курс  с един стаж, който трябвало просто да се отмине. Без план, без ясна представа какво идва след това. Но когато вижда, че думите на хората в Primo+ се припокриват реалността, нещо в нея кликва. Осем години по-късно тя е все още на първото си и единствено работно място.
В отдел „Наеми“ Вероника прекарва близо пет години с дълбоко разбиране за бизнеса и за себе си в него. В един момент обаче идва не умора, а зрялост. Ясното усещане, че е дошъл моментът за следващото стъпало. Така взема решение, което мнозина намират за рисковано – да смени сегмента и да стартира в отдел „Продажби“ почти от нулата, оставяйки зад гърба си над осемдесет процента от изградения си бизнес актив.
Преходът не е импулс, а резултат от натрупана дисциплина и изградено доверие  на клиенти, които я следват, и на себе си, която знае защо го прави. Само в първата си година в продажбите тя влиза в Club 100% – моделът, при който брокерите задържат сто процента от комисионните си. Още по-значимо: тя е първият брокер в историята на Primo+, влязъл в клуба след стартирането на програмата. Първият в България с такова постижение.
Историята на Вероника показва, че устойчивият успех не идва от бързи скокове, а от бавно, осъзнато изграждане — с дисциплина, с правилни моменти и с хора, на които можеш да разчиташ. За нея Primo+ не е просто компания. Това са приятели, среда и свобода да растеш — три думи, които най-точно описват осемте й години тук. Защото когато го правиш от сърце, няма друг начин.

Виж какво означава да развиваш собствен бизнес в правилната среда: https://primoplus.bg/100/

 

Отворена позиция: Видео монтажист за YouTube видеа

Локация: София/възможност за дистанционно

Тип заетост: Пълно работно време

Ролята накратко:

„Банкноти от имоти“ и „Щелян и Георги“ са сред най-бързо растящите YouTube канали в България в сферата на недвижимите имоти, инвестициите и предприемачеството. Създаваме подкасти, анализи, интервюта и образователно съдържание с дългосрочна стойност.

Търсим монтажист, който не просто монтира видеа, а мисли за цялостното съдържание и концепция. Това е роля с реално влияние върху съдържанието – ще бъдете ключова част от растяща медия и ще имате възможност да се развивате заедно с нея.

Основни отговорности

  • Монтаж на дълги YouTube подкаст епизоди ;
  • Цветови корекции и базов color grading;
  • Аудио обработка;
  • Динамично рязане и изграждане на ритъм, който задържа вниманието;
  • Добавяне на b-roll, графики и визуални елементи;
  • Работа по вече изграден визуален стил и шаблон;
  • Създаване на кратки видеа -YouTube Shorts и Reels – от подкаст съдържанието;
  • Подготовка на финални файлове за публикуване.

Изисквания към кандидата

  • Опит с монтаж на YouTube видеа-задължителен;
  • Опит в работата с монтаж на няколко камери;
  • Усет за динамика, ритъм и внимание към детайла;
  • Умения за работа с кратки формати (Shorts / Reels);
  • Способност да работи по утвърден стил и да следва визуален шаблон;
  • Организираност, спазване на срокове и бързи корекции при нужда;
  • Готовност да приема обратна връзка и да се подобрява;
  • Ключови качества: фокусираност, самоинициативност и желание за развитие.

Предимства

  • Опит с подкасти;
  • Познаване на актуалните YouTube и видео трендове;
  • Опит в бързо растяща и динамична медийна среда.

Какво Ви предлагаме (и защо си заслужава):

  • Работа по утвърдени и растящи YouTube канали с реална аудитория.
  • Дългосрочна ангажираност и ясна структура на работния процес.
  • Среда с високи стандарти, в която ще развиете уменията си на практика.
  • Възможност за професионално израстване в медийна и предприемаческа среда.
  • Екип, в който мнението Ви има значение и приносът Ви е видим.

Как да кандидатствате:

Моля, изпратете Вашето CV (на български или английски език) на elena.georgieva@primoplus.bg

Тема на имейла (Subject): „Видео монтажист“ – [Вашето име]

В имейла приложете:

  • Портфолио (задължително с YouTube проекти);

Забележка: Не изискваме мотивационно писмо. Портфолиото Ви e достатъчнo.

Само предварително одобрените кандидати ще бъдат поканени за следващия етап от селекцията.

Как умните брокери печелят клиента, преди дори да са се срещнали с него.

Преди да се срещне с теб, собственикът вече е взел решение. Не официално, не съзнателно, но го е взел. Сравнил е, огледал се е, чул е препоръки. И ако в този момент не си присъствал по никакъв начин в живота му, влизаш на срещата като непознат сред непознати. Точно там губи повечето брокери – не на финала, а преди началото.
Системата означава да знаеш как да накараш клиента сам да се убеди, че има нужда от теб. Да си изградил репутация в конкретен квартал преди срещата да се е случила. Да знаеш, че първите 72 часа след публикуване на имота не са за чакане, а за контролирана кампания с ясен план. И да си влязъл в живота на бъдещите собственици месеци преди те дори да са решили да продават. Не перфектни думи, а правилни действия в правилния момент.
Истината е, че пазарът не чака и брокерството не търпи пасивност. Реалните оферти са в разговорите, които отлагаш, в собствениците, до които не си стигнал, и в подхода, който все още не прилагаш. Ако се чудиш защо конкуренцията те изпреварва, не търси отговора в условията на пазара. Потърси го в това дали имаш система, или само надежда.
Ела и виж каква е системата на екипа в Примо+:

Клуб 100

95% от брокерите с опит ГРЕШАТ в това!

Една от най-скъпите заблуди в брокерството е, че резултатите идват от мотивация, увереност или „усет“. Истината е, че почти никой не започва уверен. Разликата между хората, които изграждат кариера, и онези, които се въртят в съмнения, не е в таланта, а в дисциплината. Увереността не предхожда действието – тя е негов резултат. Мисленето, анализирането и отлагането не водят до напредък. Водят до застой.

Професионализмът започва там, където спира чакането на вдъхновение. Действие въпреки страха. Постоянни, фокусирани часове за обаждания и срещи. Не перфектни думи, а повторение и ритъм. Когато действието стане навик, хаосът започва да се подрежда. Системата – било то CRM или дори добре организиран файл – не е екстра, а основа. Тя дава контрол, яснота и спокойствие в моментите, когато работата започне да се натрупва.

Истината е, че клиентите не чакат, а брокерството не търпи пасивност. Реалните възможности са в хората около теб, в контактите, които отлагаш, и в разговорите, които не си провел. Ако се чудиш дали тази професия е за теб, не търси отговора в емоциите си. Потърси го в действията си за следващите 30 дни. Кариера се гради не с обещания, а с дисциплина, последователност и среда, която превръща действието в стандарт.

Бъди сред печелившите и използвай системата на твоя страна:

Клуб 100