Неопитни и опитни

Както сте видели във формата за регистрация има опция за хора с опит и за хора без опит.

В Primo+ Човек се пише с главно „Ч“! 

Фокусирането върху човека е основна предпоставка за изграждане на успешен екип. В резултат на това, имаме достатъчно добри примери за просперирали търговци и в двата случая – брокери с опит и такива, които започват своята кариера заедно с нас.

Колеги, които имат години опит се присъединяват към нас, усвояват процесите и системите, които сме изградили и развиват бизнеса си няколко нива по-нагоре.

Ще се запознаете и с колеги, които никога не са имали допир до сферата на имотите преди да станат част от Primo+, но днес са търговци, които водят с резултатите, работната етика и репутацията си.

Предприемачи, които търсят доходност с нисък риск.

Имайки възможност да достигнете буквално 100% печалба от реализирането на определени сделки, реципрочната отговорност би била също 100%.

С тази разлика, че в Primo+ не трябва да създавате бранд, не трябва да го развивате, не трябва да отговаряте за хора, за институции, за бюджети, за доставчици. Има кой да го прави. Не трябва да бъдете пожарникар (всички собственици на бизнес знаят, че, който е на върха на структурата е пожарникар на пълно работно време), а добър търговец. Без значение дали сте спортист, учител, барман или инструктор, вие знаете дали продажбите са част от вас.

Задавате ли си въпроси по различни теми? Правите ли онази екстра крачка, без да имате идея какво има след нея? Търсите ли дълбочина при контакт с хората? Това са индикатори за потенциал в сектора с директни продажби.

Търсим ТОП 10% от хората

Прочетете отново този ред. Да! Наистина търсим тези ТОП 10%. Тук не става въпрос за отбран елит. Всички сме нормални хора – смеем се, спортуваме, забавляваме се…а понякога имаме махмурлук. Тук става въпрос за онези хора, които биха дали 110% от себе си за постигане на общите ни цели.

Клиентите, които обслужваме ни доверяват най-ценните си финансови активи. Посредствеността не е нещо, на което биха се зарадвали. Малко са хората, които са готови да дават максимума от себе си в ежедневието, но ние търсим точно тях! Компанията ни е готова да дава максимума (100%) на всички, които тръгнат на тази мисия, компанията ни очаква същото от тях.

Изискваме повече, тъй като само тогава работим с най-добрите. Нямаме желание да наемаме 100 или 200 човека. Търсим малък брой хора, но с висок морал, високи стандарти и високи цели.